In der HYPO Oberösterreich verbinden wir unsere langjährige Tradition als Oberösterreichs führende Wohnbaubank mit dem Mut zur Innovation – denn Tradition alleine ist kein Selbstzweck. Um Oberösterreich und seinen Menschen als starke Bank zur Seite zu stehen, suchen wir kluge und motivierte Köpfe. In anderen Worten: Wir suchen Sie!

Mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten – darunter Linz, Ried, Schärding, Steyr, Vöcklabruck, Wels und Wien – bieten wir als HYPO OOE vielfältige Jobmöglichkeiten und echte Karriereperspektiven. Denn die Weiterentwicklung von Talenten ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis: Von der Lehrlingsausbildung, über unser Trainee-Programm bis hin zu Mentoring-Angeboten und Stipendien für berufsbegleitende Studiengänge haben wir die Zukunft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer im Blick.  

Quereinsteiger:innen willkommen!
KI ist in aller Munde – und sie verändert auch die Arbeitswelt in der HYPO OOE: Neben klassischen Bankjobs wie etwa der Kundenberatung sind in den letzten Jahren viele neue Jobprofile in den Bereichen Digital Banking, Datenanalyse und Sustainable Finance entstanden. Das eröffnet auch Chancen für Quereinsteigerinnen und -einsteiger. Also bloß keine Scheu: Um bei uns zu beginnen, müssen sie kein Finanzprofi sein!

Ein weiterer Schwerpunkt der HYPO OOE ist das Thema Nachhaltigkeit: Mit unserem Know-how begleiten wir sowohl Unternehmen als auch Privatkunden bei nachhaltigen Finanzierungen und tragen so dazu bei, die grüne Transformation in Oberösterreich voranzutreiben.

Wenn Sie Lust haben, in einer traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Bank mitzuarbeiten, besuchen Sie uns gerne auf der Career & Connect. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!