Meine beruflichen Anfänge im Gesundheitswesen in Deutschland haben mir früh gezeigt: Hinter jeder Information steht ein Mensch.
Genau aus dieser Perspektive arbeite ich seit 2022 bei KERN engineering careers – dort, wo Lebensläufe auf Lebenswege treffen. In meiner Rolle als Recruiterin bewege ich mich an der Schnittstelle zwischen Markt, Technologie und individueller Biografie. Dabei beschäftigt mich vor allem eine Frage: Wie können Auswahlprozesse schneller werden, ohne den Menschen zu verlieren?
Genau hier wird der Lebenslauf für mich entscheidend. Ich verstehe ihn nicht als Auflistung von Stationen, sondern als Verbindung zwischen persönlichem Profil und ökonomischem Kontext.
Was bedeutet dieser CV heute – in genau diesem Markt, bei genau diesem Unternehmen?
Und was heißt diese Rolle wirklich, jenseits der Stellenanzeige?
Zwischen diesen Perspektiven entsteht Orientierung: für Kandidat:innen ebenso wie für Unternehmen, die nicht nur besetzen, sondern verstehen wollen, wen sie suchen.
